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人社部及教育部等部门，继宣布“先上岗、后领证”的政策后，又宣布了一项新政策（点击检察详情），考生需要注意通告中的5个重点：一、适当扩大教师体例通告提到，各地充实思量多种增编因素，科学合理审定中小学教职工体例，为高校结业生提供更多的中小学教师岗位。对于今年报考教师编的考生，无疑是个好消息，虽然竞争猛烈，可是只要打好基础，选择适合自己的岗位，一步入编不是梦。二、扩招幼儿园教师通告要求各地要重点增强幼儿园教师公然招聘，支持各地增强幼儿园体例设置，有条件的省份每年审定一定数量的幼儿园教职工体例，招聘高校结业生到幼儿园就业。
中央财政在分配相关资金时，将统筹思量各地幼儿园专任教师数因素，支持推进学前教育革新生长。随着近年勉励生育政策出台和城镇化生长趋势，加上住民对学前教育的重视，各地开始筹建幼儿园，急需大批专业的幼儿园教师，因此相关专业的考生可以关注当地幼师的招聘。
三、实施“先上岗再考证”各地在中小学幼儿园(含“特岗计划”)教师公然招聘事情中，要凭据岗位需求，科学合理地设置招聘条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。要根据人力资源社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部门职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求，在2020年12月31日前招聘高校结业生的，不得将取得教师资格证书作为限制性条件。也就是说，各地的教师招聘都要根据“先上岗后考证”政策来公布通告，所以切合这一政策的考生可以放心准备起考试，不用担忧是否能够报考啦~四、尽快启动教师招聘事情通告的第八条指出，各地要联合实际，尽快启动2020年教师公然招聘事情，人力资源社会保障部、教育部、中央编办将建设调理协调机制，定期调理各地教师公然招聘落实希望情况，协调整决事情中的问题和难题，并在相关事情中给予支持。
现在已经是5月中旬，思量到各地学校9月就要正常开学，留给考生们的备考时间不多了，建议你们尽快相识报考地历年考情，调整状态进入冲刺备考阶段。五、支持引导高校结业生到边远地域任教通告指出：在坚持公然招聘基本制度的基础上，可以适当放宽年事、学历、专业等招聘条件，拓宽招聘渠道;可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘。其中，乡镇中小学幼儿园招聘本科以上高校结业生、县中小学幼儿园招聘硕士以上高校结业生，可以联合实际情况，接纳面试、直接考察的方式公然招聘;可以凭据应聘人员报名、专业漫衍等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定结果及格线。
已报考2020上半年教师资格证考试的考生，可直接申请转入2020下半年教师资格证考试。
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