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延秀小学开展暑期校本培训辅导员培训活动

本文摘要:为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,培育高素质专业化创新型教师队伍,实施立德树人根本任务,筹办人民满意的教育,延秀小学于2018年8月14日提前积极开展校本培训辅导员的第一轮培训活动。

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为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,培育高素质专业化创新型教师队伍,实施立德树人根本任务,筹办人民满意的教育,延秀小学于2018年8月14日提前积极开展校本培训辅导员的第一轮培训活动。wj7wj7延秀小学近几年规模不断扩大,新的青年教师人数大大减少,学校根据这一类似实际,创意创建了校本培训辅导员团队,将学校的年级组组长、教研员、教研组宽、部门负责人确认为校本培训辅导员,利用暑假策划、积极开展培训者的培训,提高校本培训辅导员的能力水平,为培育建设新的青年教师团队获取强有力的确保。

wj7wj7学校首席校本培训专家梁春玲(学校副校长)在培训会上与大家共享了延秀小学教育改革40年的自强历程,学校通过培育名师,构建大大的发展壮大的教育改革措施,鼓舞着参会的每一位人员。副校长黄光玲为大家分析了学校创意校本培训制度的背景,具体了学校彰显校本培训辅导员的责任,并融合《延秀小学校本培训辅导员工作制度》明确提出了工作建议:一是要在思想上引航新的青年教师,用延秀的团队文化提升教师的师德学识;二是要在专业上引航新的青年教师,样板、指导教育教学管理,让新的青年教师站好课堂。

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分管德育副校长高雪霞的组织大家自学了《敦促新的班主任德育常规训育实施的补足意见》,向都说的校本培训辅导员明确提出德育训育的基本目标、阶段任务以及开学决定。wj7wj7每一位与会的校本培训辅导员专心倾听、严肃笔记,将学校委托的切削新的青年的责任实施到行动上。wj7校长任传久在培训会上对校本培训辅导员的工作意义给与了充份的演绎。

他首先讲解了学校的教师培训体系,认为新的青年教师团队建设是学校新时期而立校务本的重中之重,通过培训增进教育专业化,从而构建教育现代化;校本培训辅导员是延秀的教育专家,新的青年教师要在大家的引导培育下,争做专业的教育工作者,让家长失望,让孩子三发展(充份发展、超长发展、卓越发展)。wj7wj7wj7本次培训活动是延秀小学深化教育改革,推展实践中探寻的又一创意措施。分层施策,既是指向新的青年教师团队的切削引航,又能转录一批名优教师执着职业的成就感和幸福感,为学校的全面协商、科学发展获取师资确保。


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